Emmener vos collaborateurs vers l'agilité digitale

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L’ambition

Nos priorités sont d’accompagner la mutation sociétale en cours, de fournir un « kit de survie » à chacun face au numérique, de participer à l’innovation RH et d’aider l’accès à l’emploi des jeunes…. pas moins que ça !

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Les objectifs

Nos objectifs sont d’utiliser les opportunités offertes par le numérique pour développer l’engagement des collaborateurs, renouveler la relation DRH / Métiers / collaborateurs et rendre l’apprentissage & le développement attractifs

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« Attractive Learning »

Une première innovation au service de la montée en compétences des équipes et des collaborateurs : Guild’Up. Parce que le jeu, l’émotion qu’il véhicule, ancre l’apprentissage en profondeur et donne envie de progresser

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Guild’Up

Notre solution propose une expérience de « joueur-apprenant » en utilisant tous les leviers du jeu pour engager, dynamiser et ancrer. Parce que le jeu, l’émotion qu’il véhicule, ancre l’apprentissage en profondeur, le Gameplay est adapté à tous les profils de joueurs

Portfolio

Nos premiers pas

DRH 3.0

DRH 3.0


Ce nouveau livre s’adresse à toutes celles et tous ceux qui ont besoin d’avoir une vision d’ensemble de ce qui se fait aujourd’hui et qui souhaitent définir leurs postures cibles

Guild’UP

Guild’UP


Une plateforme digitale innovante en « Attractive Learning » !

Donner envie d'apprendre

Susciter l'engagement par le jeu

Ancrer par l'émotion

Faire collaborer par le plaisir

Les fondateurs

  • Pascal

    Pascal NICAUD la vision entreprise et business

    26 ans d’expérience dans le conseil en RH & Management. Créateur et responsable de plusieurs activités de conseil (Cegos, Atos Consulting, Lumens…). Auteur du livre « DRH 3.0 face aux défis du numérique »

  • LM

    Laurent MORESCO le regard pédagogique et technologique

    28 ans d’expérience dans l'IT, la formation professionnelle & les nouvelles technologies. Ex-directeur des solutions e-business, e-learning et e-services ( groupe CEGOS SA)

Notre sponsor

Nathalie

Nathalie DROUET

27 ans d’expérience dans des postes de DRH
DRH de BricoDépôt.
Anciennement DRH de Celio, Virgin…

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